Vi söker: Nära ledare för lokförare till Umeå
Som nära ledare har du en av de viktigaste funktionerna i Tågkompaniet. Med din passion, uthållighet och välvilja inspirerar du och leder dina medarbetare mot våra gemensamma mål: ett lönsamt företag, kundens favorit och branschens bästa arbetsplats.
Som nära ledare har du en arbetsledande befattning. Du leder en grupp med omkring 15 medarbetare, samtidigt som du aktivt deltar i arbetet nära dina medarbetare.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- Tillsammans med dina medarbetare skapa rätt förutsättningar för alla att göra ett så bra jobb som möjligt.
- Jobba ombord i tågen så du alltid förstår dina medarbetares förutsättningar och våra kunders behov
- Leda ett ständigt förbättringsarbete
VI SÖKER DIG SOM ÄR självgående, som ser vad som behöver göras och gör det.
Som person är du:
- Initiativrik och flexibel, samt anpassar dina insatser efter olika människor, situationer och de förutsättningar som gäller just nu
- En god kommunikatör som har lätt att få med dig människor och förmåga att delegera
- Målinriktad med intresse av att mäta och följa upp såväl din egen som andras insatser och förbättra när så krävs
- Modig, har stor integritet och vågar sätta ned foten närdet behövs
- Nyfiken och inte rädd för nya idéer och förhållningssätt
- Lyhörd för kundens önskemål och förstår att ”kunden är grunden” för att nå hög kundnöjdhet
Vår ledarskapspolicy är riktlinjer för hur du utför dina arbetsuppgifter och vad du prioriterar:
- Jag skapar engagemang och intresse för arbetet
- Jag ser till att vi har ett fungerande informationsflöde
- Jag använder medarbetarnas kompetens och ser till att de utvecklas
- Jag ser till att medarbetarna vet vilka befogenheter de har
- Jag är tydlig med vad som förväntas av medarbetarna
VI SÖKER DIG SOM ÄR FÖRARE.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap eller att du har arbetat med utbildning. För att lyckas i rollen bör du vara proaktiv, kommunikativ samt trivas med stort eget ansvar.
TJÄNSTEN SÖKER DU genom att skicka ett e-post med ditt CV till:
Frågor kan också ställas på ovan mejladress. Berätta också i mejlet varför du vill jobba som nära ledare, och vad du ser att du kan tillföra.
Välkommen med din ansökan senast den 11 mars.